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La entrevista de trabajo es el momento en el que una empresa desea profundizar con nosotros nuestro CV. Que te llamen para una entrevista de trabajo siempre es algo positivo, significa una cosa, la empresa ha visto tu CV y ha detectado similitudes en tu perfil que se ajustan al del puesto ofertado. Normalmente esta llamada se trata de concertar una cita para tener la entrevista, en la cual te pueden realizar un par de preguntas para ver si realmente te interesa la oferta, si todo va bien, concertarás una cita para la entrevista. Algunas personas se ponen nerviosas en este punto, la incertidumbre de que tratará la entrevista y el estrés que puede generar el deseo de conseguir el empleo nos puede jugar una mala pasada. Para evitar esta situación te daré unos cuantos consejos para poder estar lo mejor preparado posible y que puedas afrontar la entrevista de la mejor manera. Se positivo, sin darnos cuenta hemos pasado dos filtros importantes, nos han llamado, y nos han dado una cita

Uno de lo fenómenos de mayor impacto en el ámbito del mercado laboral de nuestro país, es sin duda el paro de larga duración , aquel que afecta a las personas que llevan más de un año en situación de desempleo, y que duplica en la actualidad al existente en el año 2008, justo en el momento previo al del contexto de crisis económica que nos afecta desde ese momento.  Hace justo ahora diez años, el porcentaje de parados de larga duración representaba aproximadamente el 26% del total de desempleados, mientras que a día de hoy alcanza cifras de un 52%, es decir, el doble, y lo que es más preocupante, sufre un repunte en la actualidad , rompiendo la tendencia a la baja que experimentaba desde el año 2013. A esto hay que sumarle el importante aumento de los parados que llevan sin encontrar trabajo de uno a dos años, que ya se sitúa en más del 15%. Se trata de un tipo de desempleo con rasgos muy característicos, ya que presenta una alta incidencia (que no exclusiva) en personas de

A IGUALDADE NA ORIENTACION LABORAL.   INTRODUCIÓN: O art 1 da Declaración Universal dos Dereitos Humanos sinala que “todos os seres humanos nacen libres e iguales en dignidade e dereitos” O art 7. lembra que “todos son iguais ante a lei e teñen, sen distinción, dereito a igual protección da lei”. “Todos teñen dereito a igual protección contra toda discriminación que infrinxa esta Declaración”. O artigo 23.recolle que “toda persoa ten dereito ao traballo, á libre elección do seu traballo, a condicións equitativas e satisfactorias de traballo e á protección contra o desemprego.Toda persoa ten dereito, sen ningunha discriminación, a igual salario por igual traballo.Toda persoa que traballa ten dereito a unha remuneración equitativa e satisfactoria, que lle asegure, así como á súa familia, unha existencia conforme á dignidade humana e que será completada, en caso necesario, por calquera outro medio de protección social”. E o artigo 24. sinala que “Toda persoa ten dereito

                                                                                                                                                                               05 de outubro de 2018 O venres día 5, tivemos o pracer de asistir á sesión impartida pola docente  Emilia Seoane Pérez , correspondente ó Posgrao de Orientación Laboral, que tivo lugar no Centro de Novas Tecnoloxías de Santiago de Compostela.  Foi unha sesión na que se expuxeron os diferentes recursos que a Unión Europea pon a disposición de tódolos seus cidadáns en materia de educación e emprego transfonteirizo, e que como profesionais da Orientación Laboral debemos saber manexar co obxectivo de poder ofrecer unha orientación completa e eficaz ós usuarios interesados en aproveitar estas oportunidades. Sen máis dilación, procederemos no seguinte apartado a analizar os aspectos máis relevantes que se plantexaron. Estrutura e contido da sesión   A sesión estivo dividida en dúas partes: na p

Si o teu é o Turismo e queres traballar en Europa, eiquí tedes un video dunha idea moi demandada dentro de iste sector: Guía en Ecoturismo

Animarse a Emprender